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关于我们
在公司业务内能贡献突出价值的内外部人员，
是公司追求的人才
对人才的期待
专业
尽职尽责，尽心尽力，发挥专长，做出成果
进取
敢想敢干，勇于担责，锐意进取，追求卓越
开发
空杯心态，相互学习，相互欣赏，相互成就
对人才的态度
01.让想做事的人做正确的事
以客户和结果为导向，与公司战略和目标保持一致，机会面前人人平等
02.让能做事的人正确地做事
专业的人做专业的事，由外而内，先谋后立
03.让敢做事的人做成事
敢于挑战与突破，积小胜为大胜，力出一孔，利出一孔
职业发展
公司为员工建立了”专业和管理“职业发展双通道，每位员工可以根据自己的专长和发展意愿明确自己的个人发展规划，并通过持续学习和实践不断提升自身能力。
公司鼓励员工在专业领域深耕细作，努力成为行业专家，同时也会培养具备战略思维和领导力的管理人才。通过清晰的晋升机制与资源保障，员工能够在不同阶段获得成长支持，实现个人价值与公司发展的共赢。公司倡导“终身学习”的理念，鼓励员工持续提升个人综合素质和核心竞争力，与公司共同成长、共享成果。
禾川学堂
2020年6月16日，承载着”为禾川未来培养专业型技术人才、推动行业共同发展“的使命，川禾自动化学院应运而生。2020-2024年，公司共开展了五期”游龙生计划“，为公司各部门输送了200余名人才。
伴随着公司业务的发展，公司对未来人才的能力提出了更高的要求。2025年5月15日，禾川学堂成立。禾川学堂致力于成为禾川的”黄埔军校“，不断通过打造精品专项培养项目，为公司未来各业务培养输送文化认同、能力精进和价值创造的合格的禾川人才。
智慧禾川 同行致远
欢迎加入禾川，与我们一同挑战：将极限，变为起点，更多职位：官方招聘平台
